Atualização
No início de julho de 2019, o Governo Federal anunciou que o eSocial será substituído por uma nova versão já em 2020. Veja mais informações aqui.
Pensando em você, a Ocupacional apresenta algumas dicas importantes para que suas informações possam ser, adequadamente, cadastradas no eSocial.
1) Capacite seus funcionários e sua rede credenciada
Eles são o ponto inicial de todo o processo. Mantenha-os informados sobre a importância do eSocial para a empresa como um todo.
2) Determine um responsável pelo projeto
Em contato direto com a direção da empresa, o responsável pelo projeto estará informado e atualizado sobre o eSocial, tendo autonomia para definir e delegar responsabilidades.
3) Contate seus parceiros e credenciados
Eles são, também, responsáveis pelo repasse das informações para o ajuste das atividades em comum.
4) Reformule os processos internos da sua empresa
A reformulação dos processos internos da empresa é um passo importante para o mapeamento e as atualizações necessárias exigidas no eSocial.
5) Mantenha os cadastros sempre atualizados
Manter os cadastros de seus funcionários sempre atualizados, certamente, irá evitar alguns problemas para a sua empresa.
6) Estabeleça ações de melhoria continua
Tais ações podem facilitar o gerenciamento de inconsistências e problemas que podem surgir.
