Decreto do governo altera regras para avaliação de afastamentos no trabalho

img3_noticia_mar16

Fonte: Diário Oficial da União

No dia 15/3/2016 o Diário da União publicou o decreto do governo nº. 8.691, com novas regras de avaliação para afastamentos no trabalho por doença ou acidente.

Com as novas regras, o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) acatará os atestados do SUS como prova para a concessão do auxílio-doença, que é o benefício previdenciário para casos de afastamentos no trabalho superiores a 15 dias.

As regras anteriores permitiam que o benefício fosse concedido somente após avaliação de um perito do INSS e a constatação da incapacidade do trabalhador. Com as novas medidas, o governo acredita que a concessão do benefício será mais rápida, pois os médicos do SUS poderão confirmar também a sua prorrogação nos casos em que o trabalhador não estiver em condições de voltar a exercer suas atividades.

O decreto do governo estabelece também que o médico (seja ele do SUS ou não) responsável pelo caso de um determinado trabalhador poderá emitir o atestado que autoriza o encerramento do benefício e, consequentemente, o seu retorno ao trabalho.

Clique aqui leia na íntegra o decreto do governo.

Post Relacionados

fevereiro 28, 2025

Laudos de SST são documentos técnicos elaborados por profissionais especializados para identificar e monitorar os riscos no ambiente de trabalho. Eles ajudam sua empresa a seguir as normas de segurança e saúde e a prevenir acidentes. Continue a leitura para conhecer os principais tipos de laudos.

dezembro 16, 2024

Neste artigo, você vai aprender como escolher os EPIs adequados, a importância do treinamento para garantir o uso correto e como integrar a segurança à cultura da sua empresa. Descubra também como a NR-6 regula o uso desses equipamentos e assegura sua qualidade.

dezembro 9, 2024

A CIPA e a NR-5 andam juntas para criar um ambiente de trabalho mais seguro e saudável. Elas ajudam a prevenir acidentes, combater o assédio e garantir boas condições para todos, com treinamentos e canais de denúncia. Quer entender melhor como funciona? Leia o artigo completo!

Newsletter Ocupacional

Cadastre-se para receber as atualizações mais importantes sobre saúde e segurança do trabalho